연봉 순위나 연봉 실수령액은 늘 직장인의 최대 관심사인데요. 오늘은 2022 연봉 실수령액 표 기준 4대 보험, 소득세 제외 월급 계산하는 방법과 3천, 5천, 1억 연봉별 월급 실수령액, 최저임금 월급 계산기에 대해서 다음과 같이 알아보도록 하겠습니다.
2022 연봉 실수령액 계산기
연봉 1억, 최저임금 월급 및 4대보험 공제
2019년 대한민국 직장인의 평균 연봉은 3,744만 원이라고 하는데요. 여기에는 나이나 연차 등이 고려되지 않은 종합적인 통계이기 때문에 혹시나 좌절할 이유는 없을 듯하고 2022년 평균 연봉은 이보다 더 높게 책정되리라 예상됩니다.
사업자도 그렇고 근로자도 그렇고 월급 실수령액이 어떻게 계산되는지 정도는 알고 있어야 내가 급여를 잘 주고 있는지 또는 내가 정확하게 급여를 받고 있는지 알 수 있을 텐데요.
최저임금, 최저시급에 해당하는 월급부터 연봉 2천만 원, 3천만 원, 4천만 원, 5천만 원, 1억 원 그리고 그 이상인 경우 2022년에 적용되는 연봉 실수령액이 얼마나 되는지 알아보려면 먼저 아래와 같은 월급명세서 항목들을 확인할 필요가 있습니다.
내가 정확한 월급을 받고 있는지 연봉 실수령액을 확인하려면 내가 받는 월급에서 어떠한 항목들이 공제가 되는지부터 확인해야 하는데요.
위의 급여명세서 왼쪽에는 비과세 급여를 포함한 세금 및 4대 보험 공제하기 전 급여가 명시되어 있고 이것을 세전 급여라 부르며 오른쪽을 보시면 세전 급여에서 국민연금, 건강보험, 고용보험, 장기요양보험료와 같은 4대 보험과 소득세, 지방소득세를 공제한 세후 급여 즉 월급 실수령액이 표기가 되는 것을 볼 수 있습니다.
4대 보험 계산기
그럼 4대 보험 항목이 어떻게 계산되어서 내 급여에서 공제되는지와 소득세 및 지방소득세는 어떤 기준으로 얼마가 공제되는지가 궁금한데요. 먼저 2022 연봉실수령액 계산하는 방법 중 4대보험 항목이 어떤 기준으로 공제되는지 먼저 아래에서 알아보겠습니다.
국민연금의 경우 비과세 급여를 제외한 급여의 9%가 통상 부과되는데요. 아시다시피 고용주가 절반인 4.5%를 부담하기 때문에 근로자의 경우 내 급여에서 4.5%가 공제되고 있습니다.
월급이 많을수록 무한대로 국민연금 납부금액에 올라가는 것이 아니라 월 급여기준 524만 원, 연봉 6,288만 원을 넘으면 더 이상 늘지 않게 되어 있는데요. 한마디로 월급 524만 원까지가 상한으로 근로자가 부담하는 금액은 235,800원입니다.
건강보험은 비과세 급여를 제외한 세전 급여의 6.99%가 부과되고 있으며 국민연금처럼 고용주가 절반을 부담하고 있기에 근로자는 내 급여에서 3.495%가 공제되는데요. 여기에 장기요양보험료라고 해서 추가로 공제되는 항목이 있는데 근로자는 세전 급여의 0.429%가 부과되며 이 금액이 급여에서 공제됩니다.
고용보험의 경우 비과세 급여를 제외한 세전 급여의 1.85%가 공제되는데요. 고용주 1.05% 근로자 0.8% 비율로 부담하게 되며 이 금액이 월급에서 공제되고 있습니다.
산재보험의 경우에는 모든 부분을 고용주가 부담하고 있기 때문에 근로자의 급여와는 상관이 없고요. 위에 설명드린 것처럼 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 합산한 세전 급여의 9.22%가 근로자의 급여에서 4대 보험으로 공제되고 있으며 이 같은 방법으로 4대 보험 계산하면 되겠습니다. 소득세 공제 계산법은 아래와 같은데요.
소득세, 근로소득간이세액표
4대 보험도 내 급여에서 공제되지만 소득세 또한 내 급에서 공제되고 있는데요. 소득세의 경우 4대 보험처럼 %, 요율이 딱 정해져 있는 게 아니고 국세청의 근로소득 간이세액표에 근거해 소득세를 공제하고 있습니다.
근로소득 간이세액표는 간단하게 말하면 세전 급여, 부양가족 수에 따라서 내가 납부해야 하는 소득세가 얼마인지 알기 쉽게 표를 통해 제공하고 있는데요. 국세청 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
위의 근로소득 간이세액표를 보면 월급여액 250~251만 원의 경우 부양가족 수가 1명이면 41,630원이 공제되고, 2명이면 28,600원, 3명이면 16,530원 등 부양가족 수가 많아질수록 납부하는 소득세는 줄어드는 것을 확인할 수 있습니다.
참고로 월 급여가 106만 원 미만인 경우 부양가족 수와 상관없이 공제되는 금액이 없기 때문에 원천징수되는 소득세는 차감되지 않습니다.
지방소득세 또한 내 급여에서 공제되고 있는데요. 금액은 근로소득 간이세액표 기준 해당하는 소득세의 10%가 공제되는데 위에 언급한 소득세 41,630원의 경우 4,160원이 지방소득세 명목으로 공제됩니다.
2022 최저임금 월급 실수령액 계산기
2022년 연봉별 월급 실수령액은 위와 같은데요. 먼저 2022 최저임금 연봉 실수령액, 월급 계산기를 사용해 계산해 보면 최저시급은 시간당 9,160원이며 주휴수당을 포함한 월급은 1,914.440원이고 이를 연봉으로 계산해 보면 22,973,280원이 됩니다. 최저임금 실수령액 계산기 및 정확한 금액은 아래를 참고하시면 되는데요.
2022 최저임금 월급은 1,914,440원이고 여기에서 국민연금 4.5%, 건강보험 3.495%, 장기요양보험 0.429%, 고용보험 0.8%, 소득세 17,390원, 지방소득세 1,730원을 빼면 실제 받게 되는 2022 최저임금 월급 실수령액은 1,718,730원입니다.
또한 2022 연봉 실수령액 표 기준 연봉 3천만 원의 경우 월급은 250만 원이 되는데요. 여기에 4대 보험 및 소득세, 지방소득세 276,390원을 빼면 실질적으로 받는 월급 실수령액은 2,223,610원이 되며 세전 급여 대비 월급 실수령액 비율은 88.94%로 11.06%가 차감됩니다.
그리고 연봉 5천만 원의 경우 월급 실수령액은 3,526,787원으로 실수령 비율은 84.64%, 연봉 7천만 원의 경우 월급 실수령액은 4,788,183원으로 실수령 비율은 82.08%가 되는데요. 연봉이 높아질수록 월급 실수령액 비율은 점점 낮아지는 것을 확인할 수 있습니다. 참고로 상징적인 연봉 1억 원의 경우 월급 실수령액은 6,519,113원입니다.
지금까지 2022 연봉 실수령액 최저임금 월급 계산기부터 3천, 5천 그리고 상위 4.4%에 해당하는 연봉 1억 원에 대한 4대 보험, 소득세 공제한 월급 실수령액에 대해 알아보았는데요.
회사에서 알아서 세금 떼고 주겠거니 생각하시는 분들 많으신데 적어도 어떤 기준으로 어떤 항목에서 얼마의 금액이 공제되는지 정도 알아두시는 것도 좋을 듯하고 일반 직장인에게 근로소득은 재테크에 있어서 나의 투자 시드머니가 되어 주기도 하고 저축액을 높여 주기도 하니 나의 근로소득을 높이는 부분도 신경을 쓰셔서 연봉 1억 원 이상 받으셨으면 하는 바람입니다.
참고로 퇴직금 계산하는 방법은 아래의 포스팅을 확인하시면 됩니다.
2022.05.30 - [K의기록/주식경제] - 퇴직금 계산기 계산 방법 (중간정산 세금 경우)
퇴직금 계산기 계산 방법 (중간정산 세금 경우)
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